Negotiation Techniques & Principles skillsاصول و فنون مذاکره حرفه ای

Negotiation Techniques & Principles skills

اصول و فنون مذاکره (تکنیک های مذاکره) در درجه اول برای عملیات فروش است، اما در مواردی مانند مذاکرات در مورد بدهی ها (استقراض ها)، مذاکرات خرید ، حقوق و دستمزد و قراردادهای حوزه ی اشتغال بکار گرفته میشود.

مذاکره و استفاده از تکنیک های مناسب، برای اثربخشی کلی یک سازمان - داخلی و خارجی - حیاتی است. اثربخشی سازمانی محصول انجام فعالیت ها در داخل یک سیستم منسجم است.
مذاکره برای ایجاد سیستم داخلی (ساختار، کارکنان، عملکرد، برنامه ها، اقدامات، و غیره) حیاتی است و سازمان را به سیستم های خارجی (بازار، تامین کنندگان، فن آوری، و غیره) مرتبط می سازد.
مذاکره همچنین برای بهینه سازی عملکرد فعالیت های داخلی و خارجی بسیار مهم است (عمدتا از طریق ارتباطات، توسط کارکنان). هموراه در طول یک روز هر یک فرد با بیش از 17 نفر مذاکره می کند که بیش از 85% از این مذاکرات با سود آوری شخص ارتباط مستقیم دارد. اما 90% از دلایل عدم توفیق در کسب نتیجه به دلیل عدم آشنایی افراد با مهارت های ارتباط مؤثر و اقناع مخاطب است.

/ 0 نظر / 14 بازدید